本网讯：2010年2月28亚太企业发展研究院务会议决定：继续吸收行业突出贡献专家一批,要求取得国际国内行业大奖的优秀专业人材，采取自愿报名及推荐相结合方式，院长会议审核.

　　亚太企业发展研究院院务会议决定面向社会招聘行业专家,具体要求如下:1.热爱中华人民共和国,遵守中华人民共和国法律,认同本院理念，遵守本院制度.2.取得国家或国际大奖的行业精英.3.在理论上有一定造诣,学术或科研成果处于国际领先地位的专家.4.实业界有一定影响的优秀企业家.5.政府首长.以上人员可特聘为本院专家.

                   研究员申报条例

  研究员的评审作为对研究人士专业水平的资格认定，关系到本院人才队伍建设与专业水准的整体提升.为实行研究员规范化管理，特制定有关资格评审、聘任工作条例：
申报条件：1、 具有本科或同等学历，有3年以上专业工作经历,能独立完成研究任务或实施具体策划项目2、 具有独立法人资格的经济实体，优先考虑广告、文化、传播、策划、管理咨询、营销行业。3、 有志于企业发展研究，积极参与研究院组织的各项社会活动并给予支持的企业家、社会名流。 4、 在各行各业中术有专攻、学有所长的成功人士。5、 所有申报人员无犯罪、 吸毒、歧视等所在国精神道德不良记录

申报程序：
    1、 本人提出书面申请，填写表格。提交身份证复印件、学历证明复印件、个人彩色照片（2寸）四张。论文、专著、策划报告等附件材料。
    2、 亚太企业发展研究院院长会议评审确认。
    3、 书面通知评审结果，向通过评审者发放相应的资格证书及铜牌。

评审政策：

    1、研究员的评审分为助理研究员、副研究员、研究员三个专业层次。原则上是从低级到高级，但申请者也可根据自身条件破格申报。
    2、通过评审者，其资格认定有效期为三年，被聘任者，任期内第二年可申请更高一级的资格评审。
    3、三年期满后须办理研究员资格再确认及续聘手续。

专业申报材料： 研究员：公开发表的论文三篇，研究或策划提案两篇，策划个案四篇（至少有三篇已实施）且取得重大经济效益或社会效益（自备有权威性证明的材料）

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